你是否太過專注某事,忽略眼前明顯可見的訊息?你是否「當局者迷」,輕忽局外人的深度見解?想像一下,假如我們能擴大自然覺知的範圍,教會自己有效看見與評估分析他人經常忽略的訊息,在談判、決策與領導方面會享有多大的優勢?

不管你從事任何領域,找到問題點,連垃圾都變出色:只要你能發現問題,95?是可以解決的!不只題材活潑、引人入勝,同時也是生活、觀看和工作的刺激與指導,讓我們在生活和工作上表現得更有遠見,更專注於目的。

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找到問題點,連垃圾都變出色:只要你能發現問題,95?是可以解決的!



1分資源10倍效益,最聰明的工作力!

入選香港中文大學40本必讀經典。誠品年度推薦書及暢銷書。哈佛大學校內書店強推好書。



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懂得「解決問題」,自己做到死!

能夠「發現問題」,別人做到死!

沒有難帶的下屬,只有不會帶人的主管。

沒有總是出錯的員工,只有不會發現問題的老闆。

事出必有因,

只要找到問題點,就能把蠢材變天才!

不要讓問題有發生的機會,

?發現問題」比「解決問題」重要100倍!

只要能發現問題,95%都是可以解決的!


懂得「解決問題」,自己做到死!

懂得「解決問題」是小員工、小主管的基本配備!

能夠「發現問題」,別人做到死!

能夠「發現問題」才是大主管、專業顧問、大老闆的生存智慧!

[年薪百萬VS年薪千萬的差距!]

年薪百萬的人,只能「解決問題」,就算做得再好,也沒有功勞只有苦勞。

年薪千萬的人,可以「發現問題」,只要出一張嘴,動動口就能盡攬功勞。

有時候,?發現問題」比「解決問題」重要100倍!

[只要能發現問題,95%都是可以解決的!]

本書列出365個問題、365個故事,

教你365個發現問題的簡單方法。

從內在到外在、從家庭到職場、從個人到人際,

你發現的愈多,做事就愈輕鬆。

[當別人對你說「沒問題」時,是真的沒問題?還是只想堵住你的嘴?]

你的部門裡面有一個年輕漂亮的下屬,她的工作能力很強、活潑開朗,大家都喜歡和她一起工作。她結婚之後,笑容卻愈來愈少,身形日漸消瘦,工作上的出錯率也愈來愈多。

某天中午你約她一起吃飯,詢問她最近在家庭與工作上是否有什麼問題,她笑著對你說:「沒有問題啦!只是最近有點累」,你相信嗎?

請見本書Question32

[當表面看起來風平浪靜時,原來另一個風暴正在形成,你發現了嗎?]

在創業或是開發新事業的時候,第一個進入新開發領域的人總是會比較辛苦,但一旦成功之後,便容易吸引許多跟著風潮而來的人,一起分食你打下的江山。

某天你和其中一名廠商聊天,表達自己的困擾與不滿,他拍拍你的肩膀說:「大家一起做,擴展商業版圖,沒有問題的啦!」你相信嗎?

請見本書Question169

發現事情的不完美,才能成就最終的完美!

所謂的「沒問題」,才是最大的問題!




  • 出版社:易富文化

    新功能介紹

  • 出版日期:2016/05/04
  • 語言:繁體中文


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