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現在這個物價越來越貴，但是薪資卻不太漲的年代，省錢可以說是每個人都必須要會的技能，因為同樣一件商品，在不同的平台上有時賣價差距很驚人，真的會讓人抓狂呢！所以我很喜歡在網路上比較價格，而多年以來的經驗來說，讓我節省最多的購物平台，就是17Life了！
我平常會逛的團購網只有17 Life跟Gomaji，好用與否肯定是見仁見智，每個人情況不同，實在很難比較好不好用。付款方面，我一向使用信用卡刷卡，算是很簡單省事的。因為團購網都有履約保證，所以一般團購餐券之類的，購買一年內均可以退貨，也不會收任何手續費。至於旅館券，牽涉到訂房退房的問題，退券可能是有手續費的。宅配物品、活動票券各自的規定也不同，要看個別商品的說明。
反正，我最常買的，還是團購餐券啦，通常有興趣的餐券我會先買個兩份(也可能更多)，吃一次感覺不好，就會退掉剩下的；反過來說，吃一次OK，若該餐券還在線上販售，我也可能再加買幾張。
Parrot-Zik3主動式降噪無線耳機"是最近關注的一項還算不錯的商品，一樣是在17Life上發現的。我真的非常喜歡逛17Life，尤其很多東西價格都很不錯，也有不少優惠券可以用，下面是賣場提供的商品簡介：
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「即買即用」電子票券
雖然餐券、酒店住宿及景區門票等產品十分受到消費者歡迎，但消費者在網購買票券後並無法立即取用、需仰賴物流寄送，且業者在實體零售通路更存在著票券庫存管理等不便，而電子票證技術正好可解決此產品銷售上的痛點。
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有關Parrot-Zik3主動式降噪無線耳機"的詳細介紹如下： 臺中市政府勞工局積極推動企業進用身心障礙員工政策以來，今年首度頒出第一座楷模獎，受獎者是大銀微系統股份有限公司；獎勵大銀十年來，持續超額進用身心障礙員工，並為身障員工營造友善職場環境，包括考慮與聽障員工溝通順利，單位主管和同仁大夥一起學習日常手語，以同理心協助他們克服溝通障礙，勞工局長黃荷婷讚稱「揪感心」，獲獎實至名歸。（如圖） 以上就是最近整理的心得，謝謝各位的觀賞囉～ Parrot-Zik3主動式降噪無線耳機" 只要10,350元(含運)即可享有【Parrot】原價14,800元Zik3主動式降噪無線耳機1入，顏色：純黑/菱格紋黑/菱格紋白? 【17LIFE】全台第一家團購，天天提供超低優惠3折起，包含知名餐廳、人氣美食、頂級SPA、豪華旅遊行程、宅配熱銷等優惠資訊！ 下列的東西網路上評價也不錯，很多人喜歡，誠心推薦唷：
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位於精密園區的大銀微系統，主要是生產線性馬達與控制系統產品，目前員工超過500人，依規定應進用身心障礙員工5人，但實際卻已進用10人。
事實上，據勞工局長黃荷婷表示，10年來，大銀始終列名在超額進用榜單，難能可貴的是，大銀不只給身障者機會，更為他們打造平等無歧視、完善無障礙的真平等職場，已連續三年獲優良獎章。
「企業多花一份心，身心障礙者在職場的障礙就能少一些！」黃荷婷表示，大銀對於身障員工設想周到，除了適性安排職務外，還會依照他們的障別，重新設計職務內容，簡化工作流程，一名重度聽障女員工，就因為大銀給機會，安排她在馬達生產線操作機台，不只已穩定就業一年，最近還奉調參加電機培訓，主管何坤駿經理看好她，希望她能學習第二專長，提升多面向專業能力。
何坤駿經理表示，公司很樂意給身心障礙者機會，多年來，均秉持愛心、關心和耐心「三心」原則協助他們熟悉職務，再運用職務再設計服務，為他們排除職場障礙；患有肢障的阿宗，負責產品組裝，需要從台車搬動工件上下工作臺，非常吃力，自從為他申請補助油壓升降式台車後，阿宗操作順手，省事省力多了。
何經理指出，在大銀工作，心態最重要，只要肯認真學習力求上進，公司都願意給機會，即使是身心障礙員工受限生理或心理限制，需要較多時間調適，公司也樂意協助配合，就如患有聽障的小易，在求職路上四處碰壁後，大銀錄用他後，小易很珍惜，不只在專業上表現優秀，還展現舞蹈長才，連續三年公司尾牙晚會，都由他包辦熱舞表演，才藝讓人刮目。
局長黃荷婷表示，大銀為身心障礙員工打造的友善職場，不僅是鋪設斜坡道、增設扶手、提供輔具及無障礙廁所等硬體改善，更關照到身心障礙員工心理層面，譬如，鼓勵大家學手語，舉辦各類經驗分享講座，讓同仁更能以同理心相互對待關懷，大家有如一家人，難怪員工都能穩定就業，可謂彼此互惠雙贏，成功經驗值得分享大眾。
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